Managing Director Sun | Sunweb Group

UITDAGING: Een uitzonderlijke mogelijkheid om leiding te geven aan de transformatie van Sunweb’s grootste businessunit en daarmee ook een van de belangrijkste drijvende krachten te worden achter het toekomstige succes als toonaangevend digitaal reisplatform in Europa.

ONZE OPDRACHTGEVER: Sunweb Group is een van Europa’s grootste vakantieaanbieders, met jaarlijks meer dan 1,2 miljoen klanten in Noordwest-Europa. Met drie sterke merken – Sunweb Sun, Sunweb Ski en Eliza Was Here – biedt het bedrijf zorgvuldig samengestelde, scherp geprijsde vakanties en waardevolle aanvullende diensten in exclusieve accommodaties, het hele jaar door in Europa. Hun missie is het creëren van onvergetelijke vakantie ervaringen – van het eerste moment van inspiratie tot de beleving zelf - door unieke product aanbiedingen te combineren met diepgaande marktkennis, geavanceerde technologie en een onvermoeibare focus op bieden van een naadloze klantervaring.

MANAGING DIRECTOR SUNWEB SUN

Rotterdam / Zürich

TRANSFORMATIE: Sinds 2019 wordt Sunweb gesteund door private equity (Triton Partners en de oprichter) en bevindt het bedrijf zich in een cruciale fase van haar transformatie – van een functionele organisatie naar een meer business gedreven structuur, met verdere integratie van dynamische inventarisatiemodellen. Dit stelt het bedrijf in staat zich te ontwikkelen tot een hybride online reisplatform dat zich onderscheidt door het optimaal combineren van de aanbod gestuurde kracht van een touroperator met de vraag gestuurde wendbaarheid van een online reisbureau. Daarmee versnelt Sunweb haar groei, versterkt ze de waarde voor stakeholders en aandeelhouders, en legt ze een stevigere basis voor een toekomstige exit van de huidige eigenaren.

VACATURE: Om deze transformatie te leiden, zoekt Sunweb een Managing Director voor haar grootste businessunit, SUN, goed voor circa 70% van de groepsomzet (~€800 miljoen). In deze sleutelrol met volledige P&L-verantwoordelijkheid en strategische sturing zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

Strategische integratie: Het afstemmen en integreren van commerciële besluitvorming over alle functies heen (aanbod, marketing, pricing, operations en technologie) om winstgevendheid en efficiëntie te maximaliseren;
Groei- en aanbodstrategie: Het definiëren, leiden en uitvoeren van de groeistrategie van de businessunit, in lijn met de groepsdoelstelling om asset-light te opereren en onderscheidende klantwaarde te creëren, inclusief contractering, portfolio- en bestemmingsbeheer, en optimalisatie van kostprijzen;
Innovatie: Samenwerken met Product- en Technologieteams om winstgevende groei en een naadloze gebruikerservaring te stimuleren via AI en digitale oplossingen;
Financiële prestaties: Leidinggeven aan planning, budgettering, forecasting en prestatiemonitoring; zorgen voor tijdige correctieve maatregelen en duurzame resultaten;
Leiderschap: Bouwen aan en leidinggeven aan high-performing teams, waarin verantwoordelijkheid, zakelijk inzicht, samenwerking en een ondernemende, waarde gedreven cultuur centraal staan;
Markt- en stakeholdermanagement: Inzicht behouden in klant- en concurrentieontwikkelingen, samenwerken met groepsfuncties en andere BU-leiders, en middelen veiligstellen om de groepsprestaties te optimaliseren.

POSITIE: Je leidt de Business Unit SUN met circa 70 medewerkers en 6 managers – Purchasing, Portfolio & Trade, Destinations & Advertising, Ancillaries, Transport en Commercial Support. Daarnaast maak je deel uit van het Group Leadership Team en rapporteert direct aan de CEO.

GEWENSTE PROFIEL: De ideale kandidaat is een ervaren businessleider met een bewezen staat van dienst in het stimuleren van groei en innovatie. Je hebt ruime ervaring met het transformeren van grotere teams en het ontwikkelen van hybride aanbod modellen (TO/OTA). Deze ervaring heb je opgedaan in een snelle carrière binnen middelgrote tot grote, en bij voorkeur ook private equity gesteunde bedrijven, die excelleren in het leveren van onderscheidende reis diensten aan klanten in Noord- en West-Europa of aan aanbieders van premium zomer vakanties in Zuid-Europa. Daarnaast blink je uit in het:

Strategische integratie: Het afstemmen en integreren van commerciële besluitvorming over alle functies heen (aanbod, marketing, pricing, operations en technologie) om winstgevendheid en efficiëntie te maximaliseren;
Groei- en aanbodstrategie: Het definiëren, leiden en uitvoeren van de groeistrategie van de businessunit, in lijn met de groepsdoelstelling om asset-light te opereren en onderscheidende klantwaarde te creëren, inclusief contractering, portfolio- en bestemmingsbeheer, en optimalisatie van kostprijzen;
Innovatie: Samenwerken met Product- en Technologieteams om winstgevende groei en een naadloze gebruikerservaring te stimuleren via AI en digitale oplossingen;
Financiële prestaties: Leidinggeven aan planning, budgettering, forecasting en prestatiemonitoring; zorgen voor tijdige correctieve maatregelen en duurzame resultaten;
Leiderschap: Bouwen aan en leidinggeven aan high-performing teams, waarin verantwoordelijkheid, zakelijk inzicht, samenwerking en een ondernemende, waarde gedreven cultuur centraal staan;
Markt- en stakeholdermanagement: Inzicht behouden in klant- en concurrentieontwikkelingen, samenwerken met groepsfuncties en andere BU-leiders, en middelen veiligstellen om de groepsprestaties te optimaliseren.

Verder ben je ook bereid om drie dagen per week in Rotterdam en vier dagen per maand in Zürich te werken.

AANBOD: Naast een professionele, uitdagende en prestatiegerichte werkomgeving biedt Sunweb een unieke kans om leiding te geven aan een grootschalige transformatie van een toonaangevend reisplatform, de kern van het bedrijf te herdefiniëren en een sleutelrol te spelen in het toekomstige succes van de organisatie. Het arbeidsvoorwaardenpakket omvat een markt-conform salaris, een hoge prestatiebonus, een bedrijfsauto, een eventuele verhuisvergoeding en de mogelijkheid om deel te nemen aan het management investment program van de groep.

GEÏNTERESSEERD? Voor vragen over deze vacature kun je rechtstreeks contact opnemen met Jasper Ligtenberg op zijn mobiele nummer +31656050295 (op werkdagen van 8 tot 8) of een email sturen naar response@ligtenberg.info. Hij staat je dan graag persoonlijk en discreet te woord.

REAGEREN? Als je direct hierop wilt solliciteren, reageer dan met bovenstaande knop en voeg dan jouw CV met een korte motivatie toe (in Word) , waarna we je zo snel mogelijk informeren over het vervolgtraject in deze procedure.

PRIVACY & PROCEDURE? Zodra wij jouw reactie hebben ontvangen ben je opgenomen in het selectieproces en houden we je op de hoogte van het mogelijke vervolg, waaronder een eerste gesprek met een van onze consultants en in de laatste fase vaak een referentie onderzoek. Jouw gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld en zonder jouw toestemming daartoe nooit met onze opdrachtgever of anderen buiten ons kantoor gedeeld.